Vorteile der Zeitarbeit für Arbeitnehmer

Fester Arbeitsplatz

Als Zeitarbeitnehmer sind Sie grundsätzlich ein(e) Angestellte(r) wie in jedem anderen Betrieb auch. Wir sind Ihr Arbeitgeber mit allen gesetzlichen Pflichten, nur Ihr Einsatz ist bei unseren Kunden vor Ort. Wir schließen generell nur unbefristete Verträge mit unseren Mitarbeitern ab, außer Ihre persönliche Planung sieht etwas anderes vor.

Volle Absicherung + übertarifliche Leistungen

Sie erhalten bei uns einen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag BZA/DGB. Sie genießen dadurch viele Vorteile, wie z.B.:

  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen und auch bei Nichteinsatzzeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtgeld
  • flexibles Arbeitszeitkonto
  • Fahrgeld und Verpflegungsgeld

Neue Unternehmen kennen lernen

Durch Ihren flexiblen Einsatz können Sie praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmenskulturen und Arbeitsweisen sammeln.

Kostenlose Weiterbildung

Wir sorgen dafür, dass Sie immer "up to date" sind. Sie erhalten von uns bei Bedarf Fortbildungen und Schulungen, was Ihrer beruflichen Qualifikation zugute kommt.

Vielfältige Stellenangebote

Über uns erhalten Sie Zugang zu Stellenangeboten, die wir für Unternehmen exklusiv besetzen und von diesen nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Zeitarbeit als Karrieresprungbrett

Für Sie als Zeitarbeitnehmer besteht regelmäßig die Option, von dem Unternehmen in eine Festanstellung übernommen zu werden. Diese Möglichkeit unterstützten wir sehr gerne und die überdurchschnittlich hohe Vermittlungsquote spricht für die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter.

 

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